El trabajador ya había advertido que no toleraba que la atención estuviera sobre él. Por eso, se retiró de inmediato cuando vio la celebración, sin embargo, su empleador lo despidió.
Un inédito hecho se produjo en Kentucky, Estados Unidos, donde un hombre demandó a su jefe por organizarle una fiesta de cumpleaños.
Según consigna Fox Business, el trabajador le había advertido que sufría de ataques de ansiedad y no toleraba que la atención estuviera sobre él.
Por eso, dejó en claro que no soportaba los festejos de cumpleaños. Sin embargo, su empleador decidió celebrarlo de igual modo, generando su indignación.
Al notar la realización de la fiesta, el empleado tuvo un ataque y decidió retirarse de la oficina, por lo que su jefe lo despidió.
Ante esto, el hombre decidió demandarlo, acusando un despido injustificado. ¿Cuál fue el resultado? Ganó el caso y ahora su jefe deberá pagarle 450 mil dólares ($367.650.000 aproximadamente) en concepto de indemnización.
En detalle, son 120 mil dólares por los sueldos resignados y 300 mil dólares por los "padecimientos mentales pasados, presentes y futuros, así como por padecer angustia mental, bochorno, humillaciones, mortificación y la pérdida de la autoestima".