Alejandro Weber, director nacional de la entidad, señaló que el regreso al trabajo presencial se hará de forma paulatina y no contempla a los grupos de riesgo. "El Estado es fundamental para la entrega de prestaciones. No podemos dejar de funcionar", explicó.
Polémica ha generado el oficio firmado por el presidente Sebastián Piñera que establece el retorno gradual de los trabajadores de la administración pública a sus funciones presenciales.
Alejandro Weber, director nacional del Servicio Civil, salió al paso de las críticas y en entrevista con CNN Chile y CHV Noticias, indicó que "el Estado es fundamental para la entrega de prestaciones, especialmente a la clase media y los más vulnerables. No podemos dejar de funcionar".
En ese sentido, aclara que "lo que nosotros hemos planteado es un retorno progresivo, paulatino, gradual y para tareas prioritarias", debido a que, según señala, no es posible pensar en una reanudación completa si no están garantizadas las condiciones sanitarias para hacerlo.
Lee también: ANEF anuncia recursos de protección y reitera el llamado a no reanudar el trabajo presencial este lunesPor esa razón, explica que se excluyen de volver los grupos de riesgo, es decir, los mayores de 70 años, las embarazadas y las personas con enfermedades de base, además de quienes están al cuidado de niños o adultos mayores.
También detalla que la idea es retomar el trabajo presencial con una modalidad de turnos y con horarios flexibles, de forma que se aseguren los servicios prioritarios para todos los chilenos.
Asimismo, afirma que la decisión se tomó "con la mejor evidencia disponible" y asegura que el Servicio Civil ha hecho un acompañamiento permanente a todas las instituciones del Estado, con el fin de asegurar que las prestaciones se sigan entregando y para resguardar las condiciones de salud de los funcionarios.
Lee también: Subsecretaria llama a retomar la normalidad de forma paulatina: "Tenemos que aprender a vivir de una manera distinta""No vamos a exponer a nadie al contagio", asevera, afirmando que las jefaturas deben establecer las condiciones para asegurar el regreso. "Pasar de un 0% a un 50% de trabajo remoto no es viable para el Estado. No están dadas las condiciones. Tenemos que hacerlo, pero con una estrategia de largo plazo de modernización", cerró.