"Imprescindible talla 95 de pecho": Los controversiales requisitos físicos que les exigían a promotoras - Chilevisión
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05/04/2019 18:15

"Imprescindible talla 95 de pecho": Los controversiales requisitos físicos que les exigían a promotoras

¿Y en qué consistiría el trabajo? En acompañar a un piloto del circuito y tener "disponibilidad para viajar el fin de semana al circuito de Navarra, saliendo el viernes 5 por la tarde y volviendo el domingo 7".

Publicado por Bruno Delgado

Todo un escándalo es el que protagoniza el Circuito de Navarra gracias a que se hicieron públicos los requisitos que le exigían a las mujeres que querían trabajar como promotoras en el evento deportivo.

Garbo Events, la empresa tras el aviso, buscaba azafatas que quisieran formar parte del evento a través de lo siguiente: "dos azafatas de alta imagen con disponibilidad para viajar el fin de semana al circuito de Navarra, saliendo el viernes 5 por la tarde y volviendo el domingo 7".

Pero eso no es todo, ya que también señalan como "imprescindible tener una talla 95 o 100 de pecho".

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¿Y en qué consistía el trabajo en la competencia que reúne pruebas de campeonatos de España de Turismos, Resistencia y Fórmula 4?  "En acompañar a un piloto del circuito".

Requisitos solicitados para el puesto de trabajo que constaría de un "salario de 200 euros (cerca de $150 mil) netos y gastos pagados".

Este anuncio fue rápidamente compartido en redes sociales, donde se llenó de críticas. En tanto que desde la competencia se desvincularon de la polémica.

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"Desde el Circuito de Navarra y Los Arcos Motorsport SL,empresa gestora de dicha instalación, queremos comunicar que no tenemos nada que ver con el anuncio publicado desde Garbo Events", aseguraron desde la competencia en un comunicado.

Por otra parte, desde el circuito de velocidad de Los Arcos (Navarra) apuntaron que "siempre hemos defendido la igualdad de derechos y estamos totalmente en contra de acciones, peticiones o, como en este caso, de anuncios sexistas".

En tanto que Garbo Events responsabilizaron de todo a un trabajador que "cogió una oferta de trabajo de hace cuatro años y la copió íntegra", al que calificaron como con poca experiencia y le bajaron el perfil diciendo que era un "error".