Este beneficio se entrega directamente al trabajador y/o trabajadora, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de tres Ingresos Mínimos Mensuales . Cabe señalar que quienes postulen de manera exitosa, tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago, siempre que permanezcan empleados y cumplan con las condiciones del beneficio.
El IFE Laboral es un incentivo del Estado para que los trabajadores y las trabajadoras se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio mensual por la relación laboral que se inicia, es decir, nuevo contrato de trabajo.
Este beneficio se entrega directamente al trabajador, siempre que su remuneración bruta mensual no exceda de tres Ingresos Mínimos Mensuales.
Si iniciaste una nueva relación laboral y tienes un contrato realizado entre el 1 de mayo y 30 de junio de 2022, tienes plazo hasta el 31 de este mes a postular a esta ayuda de Exstado.
Cabe señalar que los trabajadores y trabajadoras que postulen exitosamente al IFE Laboral tendrán derecho a recibir hasta tres meses de pago, siempre que permanezcan empleados y cumplan con las condiciones del beneficio.
Quienes postulen al beneficio en agosto y septiembre de 2022, tendrán derecho a recibir hasta dos y un mes de pago, respectivamente, siempre que mantengan el empleo y cumplan con las condiciones del beneficio.
Para poder obtener el IFE Laboral, los trabajadores y trabajadoras deben cumplir con los siguientes requisitos:
Para postular al IFE Laboral debes seguir los siguientes pasos:
Ingresa al sitio web de Subsidio al Empleo.
Haz clic en IFE Laboral Apoya y una vez ahí, selecciona “Postular”.
Inicia sesión con tu RUT y ClaveÚnica.
Completa los datos requeridos y adjunta el contrato de trabajo, el cual puede estar en formato JPG, JPEG, GIF, DOC, DOCX, PDF, EPUB o PNG.
Acepta la declaración y los términos, y haz clic en “enviar solicitud”.
Como resultado del trámite, habrás postulado al IFE Laboral. Tendrás respuesta a tu requerimiento a través del correo electrónico señalado en la postulación, una vez confirmado el cumplimiento de los requisitos y condiciones generales.
Hombres entre 24 y 55 años:
Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: