Si te encuentras en una situación de cesantía laboral, aquí te dejamos todos los bonos a los que puedes postular.
Según el último informe del INE, que comprende el trimestre diciembre 2023 a febrero 2024, la estimación de la tasa de desocupación nacional fue 8,5%, incrementándose 0,1 pp. en doce meses.
También, el número de personas desocupadas aumentó 4,9%, incididas por quienes se encontraban cesantes (4,5%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (8,5%).
En cuanto a la desocupación a nivel de género, la tasa de desocupación de las mujeres se situó en 9,0%, mientras en los hombres en 8,1%. Es por ello, que si te encuentras en situación de cesantía, a continuación te dejamos a todos los bonos a los que pueden acceder las personas cesantes.
Fondo de Cesantía Solidario
El Fondo de Cesantía Solidario consiste en un aporte económico del Estado y del empleador que otorga prestaciones por cesantía.
Las personas que pueden ser beneficiarias son todas aquellas que no cuenten con los recursos suficientes en su Cuenta Individual de Cesantía (CIC) al momento de quedar desempleados y que cumplan con los requisitos.
Para ser beneficiario debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar cesante al momento de la postulación.
- No tener fondos suficientes en el seguro de cesantía.
- Tener al menos 10 cotizaciones pagadas en el Fondo de Cesantía Solidario en los 24 meses anteriores al despido.
- Las últimas tres cotizaciones deben ser continuas y con el mismo empleador.
- Contar con un contrato que haya terminado por diversas razones, dejando activa la cuenta en la Bolsa Nacional de Empleo.
Solicita AQUÍ el Fondo de Cesantía Solidario
Para postular al Fondo de Cesantía Solidario, debes ingresar a webafiliados.afc.cl usando tu clave AFC o Clave Única.
Seguro de Cesantía
El Seguro de Cesantía es un aporte económico que está dirigido a todas las personas trabajadoras que se encuentren afiliados a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y que tengan una Cuenta Individual de Cesantía (CIC).
Sumado a ello, los beneficiarios deben haber tenido contrato, ya que el dinero entregado corresponde a una parte de los ingresos que se destinan a este seguro.
Para ser beneficiario debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Acreditar cesantía a través de finiquito, carta de despido, carta de renuncia, acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo, certificado de la Inspección del Trabajo o sentencia judicial.
- Para contrato indefinido o de trabajador de casa particular: Al menos 10 cotizaciones continuas o discontinuas antes del término de la relación laboral.
- Para contrato a plazo fijo, obra o servicio determinado: 5 cotizaciones continuas o discontinuas con uno o más empleadores.
- Contar las cotizaciones desde el último período con acceso al beneficio o, si es la primera solicitud, desde la afiliación al seguro hasta el mes de término de la relación laboral.
- Retiros mensuales graduales según el tiempo de desempleo.
Solicita AQUÍ el Seguro de Cesantía
Para postular debes ingresar a webafiliados.afc.cl usando tu clave AFC o Clave Única.
Subsidio de cesantía
El Subsidio de Cesantía aporte económico que es entregado por un período máximo de 360 días a todas las personas que se encuentren en situación de desempleo.
Cabe destacar que el Subsidio de Cesantía es incompatible con cualquier actividad remunerada, su monto es fijado anualmente y varía según el período en que la persona beneficiaria se encuentre cesante.
Para ser beneficiario debes cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos 12 meses (52 semanas) continuas o discontinuas de imposiciones en cualquier régimen previsional en los dos años anteriores a la fecha de cesantía.
- Estar inscrito en el registro de cesantía de la municipalidad correspondiente.
- Estar inscrito en el registro de cesantes del IPS o caja de compensación.
- Haber perdido el empleo por causas ajenas a la voluntad del trabajador.
- Haber firmado el contrato de trabajo antes del 2 de octubre de 2022 (para contratos firmados después de esta fecha, aplicar al seguro de cesantía pagado por la AFC).
¿Cómo solicitar el Subsidio de Cesantía?
Para solicitar el Subsidio de Cesantía, el trámite debe hacerse ante la institución previsional que les corresponda (IPS o Caja de Compensación).
Compensación por término de contrato
La compensación por término de contrato es otro de los beneficios a los que pueden acceder las personas en situación de cesantía laboral.
Esta compensación tiene le objetivo de reemplazo o complemento de la indemnización legal por años de servicio y la cobertura del seguro de cesantía.
Este acuerdo puede ser alcanzado con el empleador después del séptimo año de relación laboral con la empresa, buscando sustituir la indemnización legal, permitiendo así que los trabajadores puedan cobrarlo libremente, sin mayor problema.
15/04/2024
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