Las personas desempleadas pueden solicitar el Seguro de Cesantía, el que permite recibir ingresos pese a no contar con un trabajo. ¿Cuáles son los requisitos y cómo calcular el monto? Aquí el detalle.
El Seguro de Cesantía consiste en un beneficio que protege a trabajadores y trabajadoras regidas por el Código del Trabajo, en caso de quedar sin empleo.
Este seguro se encuentra a cargo de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC), por lo que cada afiliado a la AFC tiene una Cuenta Individual de Cesantía (CIC), que se financia con el 3% de sus remuneraciones imponibles.
Sin embargo, para cobrar el Seguro de Cesantía las personas deben cumplir con una serie de requerimientos. ¿Cuáles son y cuál es el monto que podría obtener? A continuación te lo contamos.
Para solicitar el Seguro de Cesantía debes acreditar tu situación de desempleo a través de los siguientes documentos:
Además, debes contar con al menos:
Si aprueban tu solicitud del Seguro de Cesantía podrás realizar giros mensuales desde tu cuenta individual hasta que tu saldo lo permita, bajo los siguientes porcentajes de la remuneración según los últimos 10 meses.
Por ejemplo, en caso de que la persona reciba un sueldo promedio de $750.000, deberás hacer el cálculo de la siguiente manera:
750.000 x (el porcentaje del mes de la reumineración)/ 100 = Monto que obtendrás de tu Seguro de Cesantía.
Para solicitar el Seguro de Cesantía debes ingresar a webafiliados.afc.cl con tu RUT y clave de acceso AFC o con tu ClaveÚnica.
También puedes pedir el pago en una sucursal de la AFC, con tu cédula de identidad vigente y el finiquito o documento de cesantía.