Polla Chilena se certifica en norma para la igualdad de género y conciliación

La empresa Polla Chilena celebra la certificación otorgada por Aenor al cumplir los requisitos de su Sistema de Gestión, según establece la norma 3262-2021. El sello reconoció la implementación de un entorno que potencia la igual de género y la conciliación de la vida laboral, familia y personal. Esta certificación busca potenciar el rol social de la empresa que cada año aporta al Estado y a la beneficencia con $60 mil millones, gracias a la gestión de juegos de azar legales para cerca de un millón de personas al mes. "Queremos avanzar en ser reconocidos no solo por ser una institución de apuestas que comercializa sus juegos tanto en el canal retail como on-line en Chile, que es legal, y que beneficia a una serie de organizaciones", expresó Edmundo Dupré, gerente general de Polla. "Además, queremos ser proactivos en la responsabilidad y excelencia en la gestión de personas. Tener un equipo más comprometido, más feliz y con una serie de acciones concretas que promueven un mejor equilibrio de la relación trabajo y familia”, continuó Dupré. Para lo anterior, la empresa desarrolló e implementó un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal (Sigigc) que permite identificar brechas, desarrollar planes de acción concretos para disminuirlas y promover un cambio cultural en la organización. "Estos procesos no solo cambian las estructuras de las organizaciones, sino que también impactan en las personas a nivel personal y con eso se genera un efecto multiplicador ya que impactamos de manera simultánea a sus familias, cercanos o las relaciones laborales que cada trabajador tiene en su día a día”, agregó el Gerente General de Polla Chilena. Finalmente, cabe mencionar que la norma 3262-2021 reconoce la implementación de un entorno que potencia la igualdad de género y otros aspectos de la vida de los trabajadores.

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