Ministra Orellana explicó cómo funcionará la aprobada Ley de conciliación laboral

Se llama Ley de Conciliación de Vida Personal, Familiar y Laboral, y es una legislación de corresponsabilidad que entre los puntos que la contemplan destacan: el derecho a teletrabajo a empleados que también cuidan a menores de catorce años, o quienes viven con personas con discapacidad o dependencia severa; el derecho a uso preferente de feriado legal para los trabajadores que tienen hijos a su cuidado, y que estudian bajo el calendario escolar del Ministerio de Educación, el que sería en medio del calendario de vacaciones estipulado por el Mineduc. La Ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, nos explicó en qué consiste esta legislación, y sus efectos en la vida de nuestro país.