Aumento del salario mínimo a $400 mil: ¿Qué falta para que se convierta en ley?
El proyecto que aumenta a $400 mil el sueldo mínimo inició este martes su tramitación en el Congreso. Estos son los pasos que le faltan a la iniciativa para ser promulgada.
El proyecto fue presentado con urgencia de discusión inmediata, por lo que la Cámara de Diputadas y Diputados debe despachar la iniciativa en un máximo de seis días.
¿En qué está el proyecto?
Cámara Baja
La discusión del reajuste al salario mínimo ingresó este martes 2 de mayo a la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja, que aprobó de forma unánime la iniciativa en general.
Tras la votación, el proyecto pasará a la discusión en particular. Una vez completado ese paso, el texto será discutido en la Comisión de Hacienda. Dicha instancia emitirá un informe con el que el proyecto pasará a Sala, donde se someterá tanto a votación particular como general.
🔸️Comisión de Trabajo ya aprobó en general el #ReajusteIngresoMínimo y ahora aborda la votación en particular. Luego, la iniciativa debe pasar a la Comisión de Hacienda. pic.twitter.com/QB3v3gu3Vf— Diputadas y Diputados de Chile (@Camara_cl) May 3, 2022
De ser aprobado, se espera que los parlamentarios y parlamentarias despachen el texto este viernes 6 de mayo al Senado.
En esa línea, se espera que el Senado comience la discusión de la iniciativa durante el próximo lunes 9 de mayo en la comisión correspondiente, que deberá cumplir los mismos pasos que en la Cámara de Diputados.
De esa forma, una vez que el proyecto pase a Sala, se someterá tanto a votación particular como general. Si el pleno aprueba el texto sin agregarle modificaciones, es decir, tal como provino desde la Cámara Baja, la iniciativa es despachada y queda a la espera de ser promulgada por el presidente Boric para convertirse en ley.
En cuanto a plazos, se prevé que el texto sea despachado el próximo viernes 13 de mayo. Bajo ese contexto, el gobierno promulgaría el nuevo salario mínimo ese mismo día o durante la tercera semana de mayo.
De no ser aprobado en el Senado, el proyecto pasa a Comisión Mixta, en la que integrantes de ambas cámaras analizarán las indicaciones presentadas y votarán para aprobar una nueva normativa.
En ese caso, el informe que emite la comisión debe ser discutido y votado por ambas cámaras. De ser aprobada, esa normativa será despachada para su promulgación.
Ley
Finalmente, una vez promulgado el proyecto, la Contraloría General de la República (CGR) tiene que tomar razón y en un plazo de máximo cinco días hábiles debe publicarse en el Diario Oficial, convirtiéndose oficialmente en ley de la República. Hecho el trámite legislativo, el salario mínimo pasa a reajustarse.
De esa forma, los trabajadores mayores de 18 años y menores de 65, tendrán un aumento de $50 mil desde este 2022, el que se pagará de la siguiente forma:
A contar del 1 de mayo se aumenta el Ingreso Mínimo Mensual a $380 mil.
🤜🤛Hoy comenzó la discusión de Salario Mínimo en la Comisión de Trabajo de la @Camara_cl. Acá te contamos más sobre la propuesta de @GobiernodeChile para el aumento a $380 mil a partir del 1 de mayo y llegar a $400 mil al 1 agosto. Además, este aumento considera apoyo a MyPymes pic.twitter.com/K5tqk0XxBr— Ministerio del Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) May 3, 2022
03/05/2022
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