Revisa si te corresponde el pago del Subsidio al Empleo Joven en marzo

El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un beneficio dirigido a trabajadores y trabajadoras de entre 18 y 24 años con 11 meses, que pertenecen al 40% más vulnerable del país según el Registro Social de Hogares (RSH).

Este apoyo económico, entregado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), puede recibirse mensualmente o en un pago anual.

Aquí te contamos cómo verificar si recibirás tu pago en marzo, las fechas de depósito y las modalidades disponibles.

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¿Cómo saber si recibirás el pago en marzo?

Si elegiste la modalidad de pago mensual, es posible que este mes de marzo te corresponda un depósito del Subsidio al Empleo Joven (SEJ).

Los montos del beneficio se calculan en base a las rentas percibidas en meses anteriores, por lo que el pago de marzo considera los ingresos obtenidos en enero.

Para confirmar si recibirás el beneficio, puedes ingresar a la plataforma del SENCE con tu RUT y revisar el estado de tu subsidio.

Requisitos para obtener el SEJ

Para ser beneficiario del SEJ y recibir el pago en marzo, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

• Edad: Tener entre 18 y 24 años, 11 meses.
• Situación laboral: Estar trabajando de manera dependiente o independiente.
• Cotizaciones: Tener al día los pagos de cotizaciones de pensión y salud.
• Pago mensual: Percibir una renta bruta mensual inferior a $635.651.
• Pago anual: Percibir una renta bruta anual inferior a $7.627.812.

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Calendario de pagos

El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) publica anualmente el calendario de pagos del SEJ.

Para el año 2025, las fechas exactas de postulación y pago mensua están detalladas en dicho documento. 

Modalidades de pago (mensual o anual)

El SEJ ofrece dos modalidades de pago:

• Pago Anual: Se realiza una vez al año, en el mes de agosto, y se basa en la suma de todas las rentas brutas percibidas el año anterior. Este pago corresponde al total del beneficio calculado para el periodo anual.
• Pago Mensual: Consiste en adelantos mensuales que corresponden al 75% del total del beneficio anual estimado. El 25% restante se paga en el pago anual, donde se realiza un proceso de reliquidación para ajustar cualquier diferencia.

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