“Son una amenaza”: Exigen medidas al gobierno ante proliferación de malls chinos en Chile

La Multigremial Nacional, asociación enfocada en el apoyo y protección a las micro, pequeñas y medianas empresas dirigida por el economista Juan Pablo Swett, manifestó su preocupación por la proliferación de malls chinos en el país.

A través de un comunicado, la organización argumentó su inquietud al afirmar que el ritmo anual de crecimiento de este tipo de comercio alcanza un 30%, "convirtiéndose en una verdadera amenaza al comercio establecido que cumple estrictamente la ley".

"Hemos sido testigos de hechos constitutivos de delito en beneficio de los comercios chinos", advirtieron, citando ejemplos como la "obtención de patentes irregulares, reuniones sin ley de lobby e inicio de obras sin permisos de edificación".

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Por lo mismo, acusaron que el funcionamiento de los locales con productos chinos "atenta contra la libre competencia y daña la competitividad de las empresas de menor tamaño".

"Algunos no emiten boletas de venta, comercializan productos ilegales e incluso tienen denuncias de explotación laboral", complementaron en la misiva. 

Piden intensificar fiscalizaciones tributarias y laborales

En virtud de lo que, aseguran, es una situación "grave" es que instaron al Servicio de Impuestos Internos a ejecutar un plan de fiscalización "exhaustivo y urgente" para asegurar que estos negocios operen "bajo conceptos de competencia leal y apegados a la ley tributaria".

En ese sentido, también solicitaron al Servicio Nacional del Consumidor a intensificar las fiscalizaciones para "asegurar que se cumpla la Ley del Consumidor".

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En otra interpelación, esta vez al Ministerio de Obras Públicas, pidieron oficiar a los municipios para que "informen los permisos y patentes otorgados para la construcción y operación de este tipo de comercios en sus comunas".

Finalmente, se dirigieron al Ministerio del Trabajo para "hacer lo propio en materia de fiscalización en los comercios de origen chino para asegurar que éstos adhieran fielmente a la regulación laboral de Chile".

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