La compañía neozelandesa Perpetual Guardian implementará la semana laboral de cuatro días, luego de recibir la aprobación de los abogados laborales de la compañía.
De acuerdo a lo señalado en El Mundo, esta medida no afectaría el salario de sus trabajadores, quienes podrán elegir por acotar su semana laboral a cuatro días o mantenerla en los cinco que trabajan ahora, pero con flexibilidad de horarios.
La iniciativa surgió de un experimento llevado a cabo por la compañia durante los meses de marzo y abril para mejorar el bienestar de sus trabajadores y al mismo tiempo cuantificar cómo afectaba en la producción de la empresa.
Según informó The Guardian, el sondeo arrojó un"éxito absoluto" por los expertos encargados de su seguimiento y evaluación. El 78% de los trabajadores experimentó una mayor conciliación en su vida laboral y personal al trabajar sólo cuatro días pero cobrando como si hubiesen fichado cinco.
Además, el nivel de estrés de los trabajadores se redujo un 7% mientras que el de satisfacción creció un 5%.
Esta iniciativa coloca a Nueva Zelanda entre los países que aplican modelos similares como Alemania y Países Bajos.
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